让我们帮助你的事业向前发展.
我们的顾问为各种规模的公司提供出色的IT服务.
我们的团队在招聘市场上顶尖的IT人才方面拥有超过100年的经验.
我们一直在寻找合格的合同候选人, 合同聘用和直接聘用的机会, 从初创企业到财富500强企业.
Zach M.、顾问
接受CRi治疗18个月
Susan K.、顾问
接受CRi治疗18个月
John C.、顾问 & Team Lead
在CRi工作了23年
我们的重点是 让它对你很好.
我们和你的关系是 everything从我们的第一次谈话到你的职业生涯.
介绍 & Orientation
让你有个好的开始, 我们会向您介绍关键人物，确保您拥有成功所需的一切. 我们将共同审查目标和期望，以及福利、政策和程序.
第一周入住
我们希望确保你在适应新角色的过程中得到所需的支持. 在入职日期之后, 我们会与你保持联系，确保你清楚自己的角色和职位期望.
“现场”访问
在你工作的第一个月内, 我们的顾问体验经理将到客户现场拜访您, 如果适用的话. 你将有机会提出问题，并就你迄今为止的经历提供反馈.
每月签入
对我们来说，重要的是您要定期与您的顾问体验经理联系，分享反馈，并及时了解公司的活动和发展.
一年两次的评论
你将在6个月和12个月后接受正式评估. 我们将确保您保持服务水平，并从客户那里得到适当的反馈. 每年进行一次薪酬审查。.
新的机遇
我们是您职业生涯中的合作伙伴. 你的任务快结束了, 我们将与您保持密切联系，以确保您准备好并了解CRi为您提供的下一个机会.
我们有IT因素.
从入职到例行检查再到项目完成, 我们优先考虑与顾问的关系.
我们的专职顾问体验经理与我们的每位顾问进行一对一的工作，以确保他们的体验是最佳的.
克里斯塔马尔默, CRi顾问经验经理
-
“CRi的团队领导计划让员工有机会接触到经验丰富的CRi顾问，他们可以就与顾问工作的独特问题和回报相关的问题提供建议. 例子可能很简单，比如“我如何安排假期？?或者更令人生畏的是，“当我现在的工作结束后，我该怎么办??“顾问之间的合作给我们带来了优势，因为我们的专业圈子通常更广泛，定期过渡到新的业务领域是他们成功期望的一部分。."
约翰·C，国际广播电台顾问 & Team Lead
-
“CRi在帮助我找到理想工作方面发挥了重要作用. 我在领英（LinkedIn）上看到了招聘启事，就联系了她. 很快就做出了回应. Ann W. 有很高的声誉，是个很棒的联络人. 这是我的亲身经历. 整个团队在招聘/招聘过程中都是透明的. CRi让你觉得自己是团队的一员，无论你的角色是什么，你在哪里工作.他们寻求填补高质量和需求的角色，并为他们的顾问成功做好准备. 没有比这更好的公司了，我很自豪能代表这家公司工作. ”
苏珊·K，国际广播电台顾问
-
“在公司工作多年之后, 刚开始的时候，我不知道会发生什么, 但在这里的这一年里，我对CRi为员工提供的文化和支持印象深刻. 和我一起工作的每个人都很棒. 在招聘过程中，艾琳为我付出了很多，从那以后，她一直和我保持着密切的关系. Audra给了我们独立性，让我们更好地为客户服务, 但仍然要确保我们知道如果我们需要他们，CRi会在我们身边. 我们有一支不可思议的团队，他们正在做一些重要的工作. 我很高兴来到这里!"
Zach M，国际广播电台顾问
买世界杯的网站的招聘人员.
-
![]()
Erin Wolfe
技术招聘
-
![]()
Juliane Glasco
技术招聘
-
![]()
约翰·布可夫斯基
技术招聘
-
![]()
克里斯塔马尔默
顾问经验经理
